「特に今回の工場見学は、やる気につながる」と社員が言っていた。この意識が嬉しい。

「工場社員の説明のレベルが高い。どんな教育をしているのか？」という質問があったが、「わからない」と答えるしかない。なぜなら100%任せているから。だからこそモチベーションが高いのかもしれない。工場見学45分間で8名の社員が説明する工場見学。これも差別化（なのか）。社長は絶対に工場案内しない。

また、「他社の工場見学もわかりやすいが、FUKUDAが一番だと思う」という意見もあった。お世辞でしょう。でも、就職担当者の言葉。社員にとってこれ以上の励みになる言葉はない。

ここ3年で18名の新入社員が加入した。考え方が違って面白い人財ばかり。
「誰もが憧れる会社」。たとえば、そんな未来を想像するのも楽しい。

最後に、草むしりでギックリ腰になり、まともに歩けない古田課長41歳。今回も撮影ありがとう！

【2017.8.28　社長】