Gaining real-world experience in the workplace. Fun to have a discussion with high school students. Thank you for such an inspiring day.

本日、高校2年生40名とディスカッション。自分が高校を退学したのが2年生の夏。落ちこぼれだった私にとって目の前にいる元気な若者がとても眩しく見えます。

「人」と「仕事」がテーマ。

たとえば「人手不足」について。「人気不足」の間違いでは？私のまわりには応募者殺到の会社がいくつかあって、そこを目指したいなと。人が集まらないのは、労働条件が悪いか、人の魅力が足りないか、いずれにせよ原因は内部にあり。

「社長にとって仕事とはなにか」と聞かれました。校長先生とか、野球部の監督のようなもの。命令は絶対ダメ。理念を浸透させるのも社長の押しつけの一種。社員がやりたいことをやれる会社をつくる、これが社長の仕事だと思う。そこを目指していると答えました。

「今の目標は何か？」

福田刃物工業を採用応募が絶えない、学生が殺到する会社にすること。妄想かもしれません。ときどき狂ってるかなと思います。

関商工・機械科のみなさん、ご来社ありがとうございました。オトコばっかで緊張なし。最初に質問してくれた生徒にバレンタイン・チョコ❤あげました。「3つ目です！」とのこと。うらやましい。

【2019.2.14　社長】