こんにちは！2020年入社の熱田桃子です。よろしくお願いします。

さて、当社の改善活動について書いてみようと思います。アイデア（提案）ではなく、実施したことを提出するしくみで、1件につき1,000円が会社から支給されます。

なぜ、「改善＝実施したもの」に限定するかというと、アイデアで終わってしまうケースが多いのと、せっかく提出したのに採用されなかった社員への配慮があるようです。

今回は、過去に当時新人だった製造部社員の改善事例を紹介します。

『食堂ごみ箱の改良』

以前は、自動販売機前のごみ箱は一つで、ペットボトルと缶が一緒に捨てられていました。そのため、ごみ箱が溢れ返ってしまい見た目も良くなかったのです。そこで、ごみ箱を一つ購入しペットボトルと缶を分別できるように、さらに可燃ごみ・ペットボトル・缶全てのごみ箱にマークを付けて、初めて利用する方にもわかりやすいように致しました。

一見、単純ですが、今まで誰も「やらなかった」のです。改善は「やって」こそ意味があると思います。実際、仕訳がわかりやすいし、便利ですね。

【2020.05.15　総務部　熱田桃子】